1.妇产科护理中存在的问题

1.1 医护人员精神出现损害

因为妇产科有很多病例，所以医护人员的压力其实都是非常大的，并且因为妇产科常常接待因为怀孕、流产带来病痛的女性患者，年轻护士容易对生育产生恐惧感，因为生育和流产对女性身体带来的伤痛是巨大的，也容易出现很多后遗症，所以护理人员在深度了解之后，人生观容易出现裂缝，精神也容易出现损害。同时年轻护士也容易受到的心理影响，就是妇产科患者伴随病痛而出现的家庭纠纷。

1.2 缺乏应有的护理安全意识

所有群体中都会有不负责任的人员，医护群体中也不例外，有部分医护人员的安全意识太薄弱，容易导致护理工作出现问题，当然这种问题往往都是由于护理工作不按制度执行，甚至还不少的医护人员会对此存在侥幸心理。除此之外，还有部分的护理人员欠缺专业知识，专业能力不达标，所以技术不够熟练，也不够准确，那么就容易出现问题。不过必须要说明的是，护理人员的技术不达标会对病人的病情造成影响。尤其是新生护理，催产时应该对子宫收缩情况进行观察，严格把控用药，假如操作不当，就可能会使子宫破裂。

1.3 医护技术太差

有一些护士护理技术不够熟练，并且因为缺乏护理经验，新生儿病情转变时往往不能及时察觉，所以治疗的时间也会随之延误，延误治疗时间是非常严重的问题，因此要更加注意。还有一些护士在助产过程中，没能及时保护会阴，最后导致产妇的会阴裂伤。假如产妇羊水栓塞或者产后出血，护士就应该采用相应的医疗设备和药物对产妇进行抢救，但是如果没有，那么产妇的生命安全不能保障，就会导致医疗纠纷。

2.应对妇产科护理问题的解决策略

2.1 针对性培训

应该对妇科医护人员进行针对性培训，因为在妇科容易接触到很多病例，并且出现问题的几率也很高，各个环节的风险都应该得到严格的防控，并对护理基础知识和护理的相关操作注意事项进行更加深度的了解，将护理风险降到最低。

2.2 强化风险管理

在住院期间，有很多患者都需要注射治疗以及输液，并在治疗过程中还需要很多药物辅助，所以医护人员的工作态度必须严谨和细心，不但应该对工作流程熟练地掌握，在对患者的医护过程中也要万分认真，因为如果在这些方面出现问题，可能就会导致护患冲突的发生。第一，医护人员在进行配药时，应该杜绝和同事之间的交流，主要就是避免配药出现问题。但是在为患者进行输液前，应该温柔提醒患者，告诉患者操作流程。第二，医护人员可以放缓治疗节奏，如果不会影响到治疗效果。而当出现什么突发状况时，护士应该表现镇定，按照工作流程办事，同时医院不同于其他单位，在医院应该尽量避免跑动，避免撞到病人。第三，护士在换班时应该合理安排班时，并将病人的情况告知接班的人员，强调需要注意的事情，保障医护人员都能够休息好，减少长时间工作的疲惫感和劳累感。也避免走神等等情况。

2.3 加强警示标语的设立

为了避免发生护患冲突的情况，医院应该在工作场所设立标语，但是这个标语不仅仅是针对病人或病人家属，也是针对医生和护士，为了规范医生和护士的行为以及工作态度，提醒病人和病人家属注意举止文明，避免给医护人员带来不必要的麻烦。例如在医院人流量很大的场所就应该设立类似禁止吸烟的标语，因为如果在人流量大的场所吸烟会影响到其他的病人。当然，在妇科病房内也可以设立医护人员流程操作管理之类的标语，提醒医护人员专业工作，认真配药，并还可以设立一些注意事项标语。医护人员应该认真核对患者的信息和患者的药品，避免配错药或者给错药的情况。设立这些标语旨在避免医患纠纷和医疗风险，提升医护人员的安全意识，也为了提醒病人和病人家属注意文明，保障医院能够正常工作。

结语

护理人员应该重视专业上的提升和学习，不论是新上岗的护士还是已经肩负了了长期的护理工作的护士，因为他们或专业知识缺乏或专业知识完善，但在专业上依旧有进步的空间，护理人员应该把握这种进步的空间，提升自己，但是部分护理人员的经验非常缺乏，操作也非常不熟练，这种情况就应该对向前辈学习，利用业余时间提升自己。护理人员工作态度应该严谨认真，但是对待患者应该如同春风化雨，温柔可亲。同时，医护人员也应该利用医院组织的各项活动，通过种种方式，更新自己的知识储备。总之，日常护理工作中有很多问题和很多风险，医护人员应该减少这种问题和风险产生的几率，认真对待自己的工作，制定相应的措施针对临床护理，提高自身的职业道德素养，加强和患者以及患者家属的有效沟通，让患者能够得到人文关怀，同时医护人员也应该运用法律合理保护自己的权益。